Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bad Homburg

Vollzeit

Festanstellung

Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere moderne KiTa in Bad Homburg mit 99 Betreuungsplätzen, in der wir Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung, die die KiTa - gemeinsam mit der Einrichtungsleitung - gewissenhaft führt.
Die Kita bietet neben Krippen- und Kindergartengruppen auch 25 Betreuungsplätze für Grundschulkinder im Hortbereich an.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Gipfelstürmer

Diese Aufgaben erwarten dich

die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen
als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
(Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich
Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben
Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
attraktives Vergütungspaket
Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
umfangreicher interner Fortbildungskatalog
berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
Bezuschussung zu Team-Events
bundesweite Begleitung durch Fachberatung
(Team-) Coaching
enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit

Über uns

Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.

Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar
Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de
oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.

Herzlichen Dank!